人力资源部部长岗位职责
1.制定杂志社内部人力资源规划，协商制定有关规章制度，并组织实施。 2.制定内部成员的评价考核、聘免和日常管理工作。 3.负责规划本部的发展目标。 4.指导本部成员的日常工作。 相关分类：部长职责 资源部职责 资源职责 人力职责 人力资源部岗位职责 期刊社职责
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